복지제도

포스코DX는 직원들의 행복한 삶을 함께 하기 위해 생애주기별 맞춤 복리후생 제도를 운영합니다.

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생애주기별 맞춤 근무/복리후생 제도 안내

회사생활

  • 중식지원

    포항, 판교, 광양사무소 근무 직원 사내식당 중식 이용

  • 통신비

    모바일 업무수행 지원을 위해 월 5만원 지급

  • 근속지원

    근속 5년 재충전 지원금 지급, 근속 10년부터 5년 단위(최대 35년) 로 부상금 및 휴가 지급

  • 사내동호회

    사내 친목 및 여가, 봉사를 목적으로한 동호회 지원 중(총60개 이상)

  • 유연근무제

    선택근로제, 탄력근로제를 활용하여 업무 여건에 따라 유연하게 근무시간 조정 가능

  • 신입사원 임차 지원

    신입사원이 포항/광양지역에 배치되어 숙소를 임차하는 경우 월30만원 지급(최대2년)

  • 지역이동 지원

    주재지 변경으로 해당 지역에 숙소를 임차하는 경우 월50만원 지급(최대2년)

  • 주말버스 지원

    주재지와 실거주지가 다른 직원의 이동 편의를 위해 주말버스 지원(포항,서울,광양간 노선)

  • 가족방문 지원

    주재지 변경 또는 파견으로 가족 구성원과 떨어져 단신 부임한 기혼 직원에 최대 월2회 왕복 교통비 실비 지원
    (주재지 변경 시 최대2년, 파견 시 파견기간내)

  • 파견 지원

    - 3개월 이상 파견근무 후 복귀 시 재충전 지원을 위해 리프레시 휴가 3~7일 부여
    - 주재지 변경 및 현장 파견되어 6개월 이상 숙소를 임차하여 생활하는 경우 생필품 키트 제공
    - 현장 파견 일수만큼 1일당 1,000포인트 지급

  • 출장 지원

    휴일 또는 심야에 출장 이동시 해당시간의 50% 수준으로 특별휴가 부여

자기개발

  • 복지포인트

    전직원에 연 130만 포인트 지급(1포인트=1원)

  • 자기개발 지원금

    근속 1년 이상 미혼 및 기혼 무자녀 직원에 연 100만원 지급

  • 사내 어학 지원

    토익, 오픽 등 사내 어학시험 응시료 지원

  • 자격증 취득 지원

    직무전문인증 자격증 취득시 응시료 지원

결혼

  • 신혼여행 지원금

    본인 결혼 시 200만원 지급

  • 결혼 축하금

    본인 결혼 시 150만원 지급

  • 작은 결혼식(사내시설 대여)

    임직원 본인 및 자녀 결혼 시 포스코센터(서울 대치동)내 아트홀 대관

임신 / 출산

  • 난임치료비 지원 및 휴가

    본인 또는 배우자의 난임시술비 지급(회당 100만원 한도, 최대 10회) 및 10일 휴가 부여(무급4일,유급6일)

  • 태아검진 휴가

    - 본인: 임신 주수별 상이 (4주 1일 ~ 1주 1일)
    - 배우자: 최대 3일 휴가 부여

  • 출산 휴가

    - 본인: 산전·후 90일  휴가 부여
    - 배우자: 출산 후 10일  휴가 부여

  • 출산 선물

    자녀 출산 시 5만원 상당의 쿠키 또는 화분 지원

  • 출산 장려금

    첫째 자녀 출산 시 300만원, 둘째 자녀 출산부터 500만원 지급

  • 아기 첫 만남 선물

    자녀 출산 시 백화점 상품권 50만원 지급

자녀양육

  • 육아휴직(2년)

    법정 육아휴직 1년 이후 필요 시 추가 1년 동안 육아휴직 사용 가능

  • 육아기 재택근무

    만 8세 이하 또는 초등 2학년 이하의 자녀를 둔 직원 대상 최대 2년간 가능

  • 사내 어린이집

    포항,광양,서울지역(만1~5세),판교지역 (만1~4세) 어린이집 운영

  • 초등학교 입학선물

    초등학교 입학 자녀를 둔 직원에게 자녀1인당 15만 포인트 지급

  • 자녀학자금

    근속 1년 이상시 자녀가 있는 직원에게 자녀학자금 지급
    (미취학/초등 연100만원, 중/고등 연100만원 또는 실비, 대학 실비)
    *실비: 입학금,수업료,(중/고등)학교운영지원비

  • 수능 응시 자녀 격려 선물 지급

    대입 수능에 응시하는 자녀를 위한 선물 지급

가족친화

  • 워라밸휴가

    개인 연차휴가 4일 사용시 마다 1일의 휴가 부여

  • 힐링어때

    ‘여기어때’ 플랫폼에서 사용 가능한 연 20만 포인트 지급

  • 포스코그룹휴양시설

    소노(구.대명),한화, 금호리조트 등 할인된 금액으로 사용 가능

  • 안식월휴직

    근속 1년 이상시 최대 3개월 사용 가능

  • 장애인가족지원

    직원 본인 및 배우자, 자녀 중 심한 장애를 가진 경우 1인당 연 200만원 지급

  • 가족돌봄 휴가 및 휴직

    - 휴가: 가족 돌봄으로 휴가 신청시 연간 10일 한도 휴가 부여(무급)
    - 휴직: 근속1년이상, 가족 돌봄으로 휴직 신청시 연 90일내 사용 가능

가계안정

  • 대부금

    - 주택 대출: 최대1억원,변동금리(포스코새마을금고에서 운영)
    - 생활안정자금: 최대2천만원,1.5%(복지기금에서 운영)

  • 경조금

    본인 및 배우자 부모 회갑/칠순 택1 20만원, 배우자 사망 200만원,본인 및 배우자 부모 사망 100만원 등

  • 장례지원서비스

    3단 근조 화환, 장례용품, 장례도우미,포인트 중 본인 선택 지원

  • 단체보험 지원

    - 직원: 입사 시 자동 가입/직원 비용 부담 없음(사망, 질병 보장과 실손의료비 또는 치과 보장 본인 선택)
    - 가족: 실손의료비 가입지원/직원이 비용 부담

건강증진

  • 건강검진

    - 직원: 종합검진 지원(1회/년), 검진당일 유급휴가 부여
    - 가족: 배우자, 자녀, 부모, 배우자 부모 중 1명 종합검진 지원(1회/년)

  • 의료비 지원

    전년도에 지불한 의료비 중 본인,배우자,자녀 합산 200만원 초과분 부터 최대 1천만원 지원
    *의료비: 건강보험 급여 중 본인부담금

  • 입원 위로 선물

    본인 및 가족(배우자,자녀,본인 및 배우자의 부모) 입원시 5만원 상당 쿠키 또는 화분 지급

  • 심리상담 운영

    임직원 및 가족(배우자,자녀,부모) 대상 사내/외부 심리상담 지원

  • 헬스센터 및 건강관리실 운영

    포항, 광양, 판교지역에 헬스센터 및 건강관리실 운영

  • 해외주재원 의료서비스

    현지 의료시설이 열악한 국가에 파견된 직원 대상 의료상담 및 후송서비스 제공